Mitarbeitergesundheit

In einer besseren Arbeitsqualität sehen unterschiedliche Unternehmen in vielen Branchen den Schlüssel für Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit. Im Mittelpunkt stehen die zukunftsfähige Personalführung, psychische und physische Gesundheit der Mitarbeiter*innen, Gewährleistung von Chancengleichheit & Diversity sowie Aufbau und Transfer von Wissen und Kompetenz.